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Términos de servicio Seguridad Privacidad Enviar Editor Datos

Términos y condiciones de uso

Utilizar trabajoempleo.info, Acepta estar sujeto a las siguientes políticas

1. Contenido

Todos los trabajos se presentan en los resultados de búsqueda de trabajo del sitio. trabajoempleo.info o trabajos relacionados con la búsqueda, se han obtenido de sitios de Internet donde trabajoempleo.info no tengo control. trabajoempleo.info publica automáticamente todo el trabajo de fuentes externas y no es responsable de este contenido.

2. Servicio

trabajoempleo.info proporciona una plataforma de búsqueda privada (no comercial) para personas que buscan trabajo. Si desea utilizar la plataforma comercialmente trabajoempleo.info, Debes firmar un acuerdo con trabajoempleo.info.

3. Responsable

trabajoempleo.info no se hace responsable de ningún daño, ya sea físico, económico o psicológico, causado por el uso de nuestra plataforma. Si te encuentras con algún tipo de contenido que te parezca peligroso, no lo dudes Contáctenos. Nuestro equipo hará todo lo posible para investigar este caso y tomar las medidas necesarias.

4. Garantía

Equipo de trabajoempleo.info Trabaja duro para mantener un alto nivel de calidad en la publicación del trabajo. Sin embargo, debido a que constantemente indexamos contenido nuevo, no podemos garantizar la validez y autenticidad de todo el trabajo que se agrega a nuestra base de datos. Si encuentra una oferta sospechosa o desactualizada, no lo dude Contáctenos. Nuestro equipo hará todo lo posible para investigar este caso y tomar las medidas necesarias.

5. Indexación

No autorizamos la indexación automática de bases de datos. trabajoempleo.info fuera de las reglas proporcionadas por nuestro archivo robots.txt.file (ver https://trabajoempleo.info/robots.txt)

6. Modificar las condiciones de uso

Términos y condiciones de uso trabajoempleo.info Pueden modificarse en cualquier momento. Todos los cambios se presentarán en esta página.

Seguridad

Estas son las reglas de seguridad que debe conocer:

1. Proteccion

Evaluamos constantemente nuestro sistema para evitar el crimen. Contamos con recursos dedicados a la vigilancia de servidores, para protección de ataques o posibles intrusiones. Usamos SSL cuando es necesario y mantenemos estrictos controles de acceso dentro de nuestra organización. Usamos firewalls en nuestros servidores más sensibles y regularmente seguimos escaneando con antivirus. Ningún sistema es 100% seguro, por eso, tomamos la mejor decisión y usamos nuestros recursos de la mejor manera posible para proteger los sistemas de delincuencia, piratería o fuga de información y así minimizar los riesgos.

2. Enlace

Al ser un motor de búsqueda de empleo, la mayoría de nuestros usuarios son redirigidos a la fuente original donde aparecen las ofertas de empleo. Intentamos, en la medida de lo posible, eliminar las páginas web que contienen malware, publicidad excesiva, estrategias de phishing o cualquier otro método que pueda considerarse perjudicial para nuestros usuarios o sus búsquedas de empleo. Si encuentra un enlace con las características mencionadas anteriormente, puede hacerlo Contáctenos y somos responsables de investigar este caso.

3. Cookies

trabajoempleo.info utilizar cookies. Las "cookies" son archivos de texto que comparten los servidores. (trabajoempleo.info) y navegador (USTED) para registrar ciertos eventos o preferencias. trabajoempleo.info utilizar cookies en los siguientes casos:

Facilite su suscripción a alertas por correo electrónico. Las direcciones de correo electrónico se almacenan hasta por 1 mes, por lo que no tiene que ingresarlas cada vez que se suscribe a una nueva alerta.

Análisis de los datos. Este análisis nos ayuda a rastrear a nuestros usuarios para nuestras estadísticas. Por ejemplo, desde qué página fueron redirigidos nuestros usuarios. Esta información se elimina automáticamente después de 1 hora.

Las cookies son temporales y anónimas y se pueden eliminar de su navegador en cualquier momento.

Política de privacidad

Gracias por usar trabajoempleo.info como su buscador de trabajo!

Esta política de privacidad explica cómo trabajoempleo.info recopilar, administrar y procesar sus datos al interactuar en su sitio web o utilizar nuestros servicios. Recopilación de datos.

Antes de que se mencionara esta política de privacidad “trabajoempleo.info”, "Nosotros" o "nuestro", queremos decir trabajoempleo.info INC., La empresa que se encarga de recopilar, administrar y procesar su información. trabajoempleo.info, Cía. es un buscador de trabajo que indexa todos los trabajos disponibles en la web para que nuestros usuarios puedan encontrarlos todos en un solo lugar.

1. INFORMACIÓN RECOPILADA

Con el fin de ofrecer un mejor servicio a nuestros usuarios ("usted"), recopilamos dos tipos de información:

1.1 Datos fijos

Los "datos permanentes" o datos permanentes se refieren a cualquier información recopilada para ofrecerle una mejor experiencia de aplicación. Incluye datos fijos:

Creación de usuarios. Cuando solicita una oferta de trabajo en el sitio web trabajoempleo.info, Conservamos su nombre actual, apellidos, dirección de correo electrónico, carta de presentación y CV (documento adjunto más reciente) y asociamos esta información con los usuarios, para que pueda postularse fácilmente a otras ofertas de trabajo sin tener que volver a introducir toda su información en formularios.

También recopilamos su historial de búsqueda de trabajo (trabajos visibles, trabajos en la lista de Favoritos, trabajos a los que ha solicitado, palabras clave y ubicaciones ingresadas en la barra de búsqueda) para ofrecerle mejores resultados y más personalizados para que pueda encontrar los trabajos que le interesan. interés de forma más rápida y eficaz.

Para mantener su sesión abierta mientras navega por nuestro sitio web, también recopilamos y almacenamos cookies que se eliminan cuando cierra la sesión.

Alerta de correo. Al registrarse para un servicio de alerta por correo electrónico trabajoempleo.info (también conocido como "alertas de empleo"), recopilamos su dirección de correo electrónico, además de las palabras clave y ubicaciones que se ingresan en la barra de búsqueda o que aparecen en las ofertas de trabajo a las que se suscribe. De esta manera, puede recibir listados de trabajo diarios relacionados con su búsqueda.

Tenga en cuenta que puede administrar las alertas o cancelar la suscripción a este correo electrónico en cualquier momento haciendo clic en el enlace "Cancelar alertas de empleo" al final de la alerta por correo electrónico. Luego tienes que hacer clic en la opción "Eliminar" que aparece junto a la alerta que deseas cancelar.

Calidad del tráfico. Recopilamos direcciones IP e información sobre la computadora, el sistema operativo y el navegador que se utiliza para acceder a nuestro sitio web. Estos datos se almacenan por separado de otras fuentes, de forma anónima y no se pueden vincular a otros datos que puedan usarse para identificar su identidad. Esto nos ayuda a asegurarnos de que nuestro tráfico sea genuino y es una prueba de que las personas que hacen clic en nuestro enlace son genuinos y no robots.

1.2. Datos temporales

"Datos temporales" se refiere a cualquier información adicional que un empleador pueda solicitar para postularse satisfactoriamente a su oferta de trabajo, además de la información mencionada anteriormente en la sección "Datos persistentes".

Los datos provisionales pueden incluir niveles de competencia en algunos cursos, fluidez en un idioma en particular a nivel oral o escrito, evaluaciones de otras habilidades o enlaces externos (portafolios).

Cuando un usuario se postula a varias ofertas de trabajo publicadas por la empresa, trabajoempleo.info actuar como intermediario entre el usuario y el empleador. Esta información se recopila temporalmente para enviarla automáticamente al empleador.

1.2.1 Anuncio importante

Una vez que su solicitud ha sido enviada al empleador, trabajoempleo.info No puede revertir el proceso ni recuperar información que ya se haya enviado.

Al solicitar ofertas de trabajo a través de trabajoempleo.info, Entiendes y aceptas que la información relacionada con tu solicitud será enviada a la empresa y una vez enviado este formulario, el proceso no se puede cancelar, ya que el empleador ya recibió una copia.

2. CÓMO UTILIZAMOS LA INFORMACIÓN

Personalización de contenido. Usamos la información que recopilamos para proporcionar búsquedas y solicitudes de trabajo más personalizadas y simplificadas, ya sea a través de una lista de trabajos adaptada a sus necesidades, alertas personalizadas por correo electrónico o a través de nuestro sitio web donde puede solicitar cualquier oferta. trabajos que te interesan y tus datos se envían a la empresa de forma automática y transparente.

Mejoras en nuestros servicios. Usamos una versión anónima de su dirección IP para ver cuántos usuarios diferentes están usando nuestro servicio para solucionarlo.

2.1 ¿Cuánto tiempo conservamos su información?

Los "Datos fijos" (ver punto 1.1) se almacenan en nuestro sistema durante el tiempo que sea necesario para poder ofrecer nuestros servicios de manera satisfactoria o hasta que decida eliminarlos (ver punto 5.3). Por ejemplo, en el caso de las alertas por correo electrónico, debemos guardar su dirección de correo electrónico para enviarle las alertas a las que se ha suscrito. Puede acceder, administrar y eliminar sus datos permanentes iniciando sesión con sus usuarios trabajoempleo.info (ver punto 6.1).

Los "datos temporales" (consulte el punto 1.2) se almacenan en nuestros sistemas hasta por 10 días antes de ser eliminados automáticamente. Conservamos esta información temporalmente en caso de que el empleador no la haya recibido correctamente y tengamos que devolverla. También tiene la opción de borrar tus datos temporales cuando solo quieras ingresar trabajoempleo.info con sus usuarios (ver punto 6.1).

2.2 ¿Cómo guardas tu información?

La información que recopilamos se envía, procesa y almacena en Canadá. La protección de su privacidad e información personal es muy importante para nosotros. trabajoempleo.info se compromete a manejar y procesar su información de la manera más segura y dando importancia a estos asuntos. Contamos con un equipo dedicado dedicado a todo lo relacionado con la seguridad de los datos y continuamos enfocándonos en desarrollar nuevas herramientas para mantener su información segura.

3. CÓMO COMPARTIMOS LA INFORMACIÓN

Proporcionamos la siguiente información recopilada:

Podemos compartir su dirección IP de forma anónima con nuestros clientes o socios, sin embargo, en ningún momento compartiremos sus datos permanentes o temporales con terceros. La razón por la que compartimos esta información con nuestros socios es para garantizar un tráfico de calidad. Esta información es una prueba de que personas reales están haciendo clic en su contenido y que no son robots.

Nunca venderemos su información a anunciantes o terceros. trabajoempleo.info no usa ni usa la información personal recopilada con fines de venta directa.

4. AUTORIZACIÓN

Solo recopilamos y procesamos datos personales cuando usted nos ha autorizado para hacerlo.

4.1 Retirar su autorización

Puede retirar su autorización en cualquier momento. Esto no afectará ningún proceso que tuvo lugar antes de revocar su autorización. Recuerde que revocar su autorización puede impedirnos utilizar nuestros servicios en el futuro.

5. TUS DERECHOS

5.1 Derechos de acceso

Tiene derecho a saber si sus datos personales están siendo tratados y, en tal caso, a tener acceso a ellos. trabajoempleo.info puede facilitar copia de los datos en tratamiento a petición de los interesados ​​(ver punto 5.5), siempre que no afecte a los derechos y libertades de otras personas.

Si tiene preguntas sobre los fines para los que se procesan los datos, los tipos de datos que manejamos, las partes a las que se pueden divulgar los datos o el momento en que almacenamos sus datos, no dude en Contáctenos y con gusto resolveremos todas tus dudas al respecto.

5.2 Derecho de rectificación

Tiene derecho a cambiar casi toda la información personal que recopilamos de su perfil iniciando sesión con sus usuarios (consulte el punto 6.1). Si no puede cambiar o editar la información que desea corregir, no dude Contáctenos con la información que quieras modificar y resolveremos el problema lo antes posible.

5.3 Derechos de borrado

Tiene derecho a eliminar todos sus datos personales sin demoras indebidas y puede hacerlo iniciando sesión con su usuario (consulte el punto 6.1).

trabajoempleo.info Está obligado a eliminar dichos datos cuando ya no sean necesarios para el propósito para el que fueron recopilados o procesados. También eliminaremos sus datos personales si decide revocar su permiso para procesar datos (ver punto 4.1) o si se opone (ver punto 5.6).

5.4 Derecho a solicitar restricciones de procesamiento

Tiene derecho a solicitar restricciones sobre el procesamiento de sus datos personales durante un período durante el cual podemos verificar la exactitud de estos datos. También tiene derecho a restringir el procesamiento de sus datos en lugar de eliminarlos por completo de nuestros sistemas. En este caso, debe incluirse Contáctenos

5.5 Derechos de portabilidad de datos

Tiene derecho a recibir una copia de la información personal que nos proporciona, si esta información se puede vincular directamente a usted como individuo. Debes Contáctenos para solicitar una copia de sus datos personales. También tiene derecho a compartir esa información con terceros.

5.6 Derecho a oponerse

Tiene derecho a oponerse al procesamiento de su información personal y puede evitarlo en cualquier momento Contáctenos.

6. MANEJO DE SU INFORMACIÓN

Usted tiene control sobre toda la información que elige compartir con nosotros y puede acceder, editar o eliminar esa información en cualquier momento.

6.1 Accede, edita y borra tu información

Información asociada a su cuenta. Si desea acceder o editar la información asociada a su cuenta, puede hacerlo iniciando sesión con su usuario. Por el contrario, si desea eliminar toda la información asociada a su cuenta (ya sea datos permanentes o temporales), puede hacerlo iniciando sesión con su usuario, accediendo a la opción "Configuración" y haciendo clic en "Eliminar mi información". cuenta ''. De esta manera, toda la información asociada con su cuenta se eliminará permanentemente de nuestros sistemas, incluida la información relacionada con las alertas de correo electrónico a las que se suscribió.

Alerta de correo. Si desea acceder o editar la alerta, puede hacerlo haciendo clic en "Administrar alertas de empleo" en la sección "Mejorar alerta" al final de cada correo electrónico recibido. De esta forma, puede editar cada alerta individualmente haciendo clic en el botón "Aumentar alerta", lo que le permitirá cambiar la palabra clave relacionada o la ubicación para aumentar su relevancia.

Si, por el contrario, prefiere darse de baja de la alerta, puede hacerlo haciendo clic en el enlace "Cancelar suscripción a la alerta de empleo" al final de la alerta por correo electrónico. Luego tienes que hacer clic en la opción "Eliminar" que aparece junto a la alerta que deseas cancelar.

Anuncios de empleo

Gracias por elegir nuestro servicio de ofertas de empleo. Al utilizar nuestro servicio, acepta los términos y condiciones que le presentamos a continuación:

  • La creación automática y fraudulenta de una oferta u oferta de trabajo no está autorizada.
  • No está permitido anunciar anuncios comerciales ilegales o fraudulentos en ningún país o región donde se anuncie su publicación.
  • No está permitido publicar ofertas a terceros o enviar CV para vacantes que no están disponibles actualmente (no somos un banco de currículos).
  • La información proporcionada es correcta y de su propia autoría.
  • Su publicación no debe violar ni fomentar la violación de leyes regionales o nacionales en ningún país anunciado.

trabajoempleo.info Puede darse de baja de cualquier publicación que no cumpla con nuestras políticas de uso. Nos reservamos el derecho de eliminar o desactivar cualquier publicación sin previo aviso o explicación especial más allá de las especificadas en nuestros términos de uso.

El propósito de trabajoempleo.info es ofrecer a nuestros usuarios la mejor y más completa experiencia en su búsqueda de empleo a través de contenidos prácticos y de calidad. Nos reservamos el derecho a desactivar cualquier perfil cuyo contenido sea irrelevante o que no cumpla con nuestros estándares de calidad.

Publicación

Nuestras políticas están implementadas para ayudar a garantizar una experiencia positiva para todos los involucrados en el programa Publisher y nuestra API. Todos los editores deben cumplir con los siguientes requisitos. Si usted, como editor, viola estos términos sin el permiso de trabajoempleo.info, nos reservamos el derecho de suspender y cerrar su cuenta y cancelar inmediatamente los pagos programados sin notificación o notificación oficial. Una vez que su cuenta haya sido desactivada, es posible que no pueda continuar participando en nuestro programa de publicaciones.

Como nuestras políticas pueden cambiar de vez en cuando, revise la página actual para actualizarlas. Es su responsabilidad seguir las políticas enumeradas aquí y cumplirlas. Las excepciones a esta política solo se permiten con la autorización de trabajoempleo.info.

¿Qué hacen los editores?

El emisor es una entidad de terceros trabajoempleo.info compra de tráfico, como parte de nuestra estrategia de adquisición de tráfico. Publican nuestro contenido en su sitio web y envían a sus visitantes a nuestras páginas a cambio de tasas basadas en clics que pueden variar según varios factores, incluido el país del editor o la exposición.

Nuestra relación con los editores es la asociación definitiva, lo que significa que todas las partes involucradas se beneficiarán de ella. Los editores deben asegurarse de traer tráfico de calidad a nuestro sitio web, lo que significa que todos los usuarios que navegan por sus páginas deben mostrar un interés real haciendo clic en nuestros enlaces y, por lo tanto, deben aceptar ser redirigidos a nuestro sitio web y navegar por el contenido. nosotros. Cualquier editor que no siga estas pautas podría enfrentarse a graves consecuencias, como la cancelación o descalificación de la cuenta.

Tráfico no válido y engañoso: ¿qué es y cómo podemos prevenirlo?

trabajoempleo.info Se toma muy en serio las infracciones de las políticas y el tráfico no válido para proteger a los solicitantes de empleo, los editores y los anunciantes. Observamos el comportamiento del tráfico analizando todos los clics para determinar si coinciden con un patrón de uso que podría aumentar artificialmente los costos del anunciante o los ingresos del editor.

Más específicamente, hicimos un muestreo de una parte del tráfico para medir lo que llamamos una "intención de postularse" (IOA), que corresponde al porcentaje de personas que muestran un interés real en postularse para un trabajo determinado. Es el indicador más preciso de la intención del usuario, ya que requiere que complete un formulario rápido, indicando que está interesado en solicitar el trabajo que está leyendo. El promedio de la industria es del 10%, lo que significa que por cada 100 visitantes, 10 suelen estar dispuestos a completar un formulario para acceder al sitio web del empleador. Si la tasa de IOA de un editor es inferior a un cierto porcentaje, se activa un proceso de garantía de calidad (QA), en el que buscamos fuentes de tráfico no válidas o engañosas, como:

  • Sitios web con contenido para adultos
  • Web maliciosa;
  • sitio web de software malicioso;
  • Tráfico desde la ventana oculta debajo de la ventana principal.
  • Tráfico desde el iframe
  • El tráfico masivo no está relacionado.

Si la mayor parte de su tráfico proviene de uno de los canales mencionados anteriormente, lo consideraremos inválido, ya que no proporciona tráfico de calidad a nuestro sitio web e interfiere con la navegación de nuestro sitio. Tenga en cuenta que consideramos esto una violación de nuestro acuerdo y procederemos a suspender o cerrar su cuenta sin previo aviso. También cancelaremos los pagos programados y reembolsaremos a todas las demás partes afectadas por su tráfico, si las hubiera.

Cómo manejamos la información

1 ¿QUE ESTAMOS HACIENDO?

trabajoempleo.info indexa todos los trabajos disponibles en la web para que nuestros usuarios ("usted") puedan encontrar todos esos trabajos en un solo lugar.

2 INFORMACIÓN RECOGIDA

Con el fin de ofrecer un mejor servicio a nuestros usuarios ("usted"), recopilamos dos tipos de información:

2.1 Datos fijos
2.1.1 ¿Es eso?

Los "datos permanentes" o datos permanentes se refieren a cualquier información recopilada para ofrecerle una mejor experiencia de aplicación. Los datos fijos incluyen:

  • dirección IP
  • Nombre
  • Apellido
  • Dirección de correo electrónico
  • Carta de presentación;
  • CV actualizado (último documento adjunto)
  • Historial de búsqueda de empleo
    • Trabajos vistos
    • Trabajos en la lista de favoritos
    • El trabajo que ha seleccionado
    • Las palabras clave se ingresan en la barra de búsqueda
    • La ubicación se ingresa en la barra de búsqueda
2.1.2 Por qué trabajoempleo.info recopilar datos fijos?

trabajoempleo.info recopilar datos persistentes por tres razones:

Contenido especial para alertas por correo electrónico

Suscribirse a alertas por correo electrónico (también conocidas como "alertas de trabajo") es una forma de recibir listas de tareas pendientes diarias directamente en su bandeja de entrada. Usamos palabras clave y ubicaciones ingresadas en la barra de búsqueda para enviar alertas por correo electrónico adaptadas a sus necesidades. Puede administrar las alertas o darse de baja de este correo electrónico en cualquier momento haciendo clic en el enlace "Cancelar la suscripción a la vacante de empleo" al final de la alerta por correo electrónico. Luego tienes que hacer clic en la opción Eliminar que aparece junto a la alerta que deseas cancelar.

Mejores resultados y contenido personalizado

Su historial de búsqueda de trabajo nos ayudará a brindar resultados mejores y más personalizados para que pueda encontrar trabajos que le interesen de manera más rápida y eficiente.

Postulación rápida

Nuestra "Postulación Rápida" facilita su postulación a diferentes trabajos al no pedirle que ingrese su información cada vez que quiera postularse para un trabajo. Usando la información que ingresó en su primera solicitud, trabajoempleo.info Complete automáticamente los campos del formulario de solicitud para facilitar el proceso en la siguiente licitación. Tenemos que agregar a eso trabajoempleo.info solo llena los campos de manera introductoria, lo que le permite editar la información cuando sea necesario.

2.1.3 ¿Cuánto tiempo se conservarán los datos?

Los datos permanecen almacenados indefinidamente en nuestros sistemas o hasta que decida eliminarlos del sistema.

2.1.4 Eliminación de datos fijos

Si desea borrar los datos permanentes asociados con su cuenta, deberá seguir los pasos que se enumeran a continuación:

  • Inicie sesión con sus usuarios
  • Acceda a la opción "Configuración" y haga clic en la opción Eliminar la información de mi cuenta
  • Listo. Todos los datos permanentes que se hayan recopilado se eliminarán permanentemente de su sistema.
2.2 Datos temporales
2.2.1 ¿Que es eso?

"Datos temporales" se refiere a cualquier información adicional que un empleador pueda solicitar, es decir, información no incluida en la sección 2.1.1.

Recopilamos estos datos temporalmente para poder enviarlos junto con su solicitud a la empresa.

Los datos temporales pueden incluir:

  • Nivel de dominio de algunos programas
  • Fluidez en un idioma en particular a nivel hablado o escrito
  • Evaluar otras habilidades
  • Enlace a su cartera
2.2.2 Por qué trabajoempleo.info recopilar datos temporales?

Los usuarios pueden postularse a varias ofertas de trabajo publicadas por el empleador directamente trabajoempleo.info. En este caso, trabajoempleo.info actuar como intermediario entre el usuario y el empleador.

Esta información se recopila temporalmente para enviarla automáticamente al empleador.

2.2.3 ¿Como funciona?

Los datos temporales se envían digitalmente al sitio web del empleador, es decir, donde normalmente recibirán solicitudes si los usuarios se registran directamente desde su sitio web o si se envían por correo electrónico al empleador.

2.2.4 ¿Cuánto tiempo se almacenarán los datos temporales?

Los datos temporales se eliminan automáticamente después de 10 días.

2.2.5 Eliminación de datos temporales

Si desea eliminar los datos temporales asociados con su cuenta, deberá seguir los pasos que se enumeran a continuación:

  • Inicie sesión con sus usuarios
  • Acceda a la opción "Configuración" y haga clic en la opción Eliminar la información de mi cuenta
  • Listo. Todos los datos temporales que se hayan recopilado se eliminarán permanentemente de su sistema.
2.2.6 Anuncio importante

Una vez que haya enviado su solicitud a la empresa, trabajoempleo.info No puede revertir el proceso ni recuperar información que ya se haya enviado.
Al solicitar ofertas de trabajo a través de trabajoempleo.info, Usted comprende y acepta que la información relacionada con su solicitud será enviada al empleador y que una vez enviado este formulario, el proceso es irreversible, ya que el empleador habrá recibido una copia.

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