Qué esperamos de ti: Integrado/a en la Oficina de Inversiones Corporativa dentro del área de CFO, serás responsable de realizar el cierre de periodo de inversiones, seguimiento de proyectos de inversión en ejecución, análisis de desviaciones respecto a presupuesto y a forecast, así como los reportes de inversiones del Grupo consolidado. Desarrollar y mantener las herramientas de presupuestación y control de inversiones mediante la mejora continua.
Para ello, tus funciones principales serán: Realizar cierres de periodo de inversiones, ajustes por AFNC e incorporar ajustes IFRS16. Análisis de desviaciones y diferencias de inversión entre periodos y frente a FCST / Budget. Elaboración de los informes correspondientes. Elaborar informes de evolución de inversiones (CapEx Report mensual al CoDir y trimestral al BoD, CapEx Sostenible, Información para BoD/CEO etc.). Seguimiento de los proyectos en ejecución. Actualización y seguimiento de Pipeline de Proyectos del grupo. Elaboración de presupuesto de inversiones y sus consiguientes informes, definición de criterios,actualización de loops de revisión, responsabilidad sobre la información cargada en los sistemas, comprobación y validación de los datos. Con base en la información proporcionada por los negocios, elaboración del FCST mensual de inversiones del Grupo así como del informe mensual de FCST, y análisis y seguimiento de la planificación de cash calls de las diferentes JVs y sociedades participadas de los principales proyectos. Desarrollo y mantenimiento de sistemas de información y gestión de inversiones (FM, PS, BPC Inversiones, S4 PPM, etc.). Coordinación con la DSI de los procesos de mejora continua. Reporte mensual de subvenciones y elaboración de los informes correspondientes. Actualización de tablas de datos y maestros de sistemas de información y gestión de inversiones. Seguimiento y gestión de las actas de terminación de corporación.
Qué estamos buscando: Titulación Universitaria. Nivel alto de inglés.
Localización: Torre Cepsa (Madrid).
Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones .