Técnico de Sistemas Integrados de Gestión

Categoría

• Seguro de Calidad / Control de Calidad
• Gerencia ejecutiva

Industria

• Industrial Machinery Manufacturing
• Railroad Equipment Manufacturing

Ubicación

• Getafe
• Comunidad de Madrid

Posición: Associate

Tipo de trabajo: Full-time

Descripción del trabajo

Knorr-Bremsees el fabricante líder de sistemas de frenado y suministrador de subsistemas adicionales para vehículos ferroviarios y comerciales.

En 30 países, unos 28.000 empleados desarrollan, fabrican y dan servicio a sistemas de frenado, entrada, control y suministro de energía, sistemas de asistencia a conductores y climatización, así como sistemas de dirección y soluciones de control de transmisión y tren de potencia. Como líder tecnológico, a través de sus productos la empresa contribuye decisivamente, desde 1905, a una mayor seguridad vial y ferroviaria.

Buscamos para incorporar al equipo de Knorr Bremse España:

TÉCNICO EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS: CALIDAD, PREVENCIÓN, MEDIOAMBIENTE Y EFICIENCIA ENERGÉTICA

En dependencia del Responsable de Sistemas de Gestión y HSE, su principal cometido será supervisar el correcto cumplimiento de requisitos normativos; modelar y revisar los procesos y procedimientos implantados y realizar el seguimiento y optimización del sistema de gestión integrado.

Funciones:

• Revisión de los procesos de la compañía
• Revisión de indicadores de todas las áreas (medioambiente, prevención, calidad, producción….)
• Colaboración y preparación de auditorías internas y externas
• Reporte de Indicadores.
• Gestión documental del área.
• Colaborar en la aplicación y seguimiento de los métodos necesarios que aseguren la eficacia del sistema de gestión.

Requerimos:

• Formación: Técnico en Gestión de Sistemas Integrados de Gestión
• Experiencia al menos dos años en Sistemas de gestión integrados en el ámbito industrial
• Será valorable experiencia en Gestión Ambiental y deseable conocimientos en Eficiencia Energética
• Nivel avanzado de inglés.
• Excel avanzado

Ofrecemos

- Incorporación a plantilla y retribución competitiva.

- Posibilidades de desarrollo profesional polivalente.

*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad