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Sapiens Consulting

Asesora de ventas telefónicas- Radiadores de vehículos

Empresa

Sapiens Consulting

Descripción de la Empresa

Somos una agencia de reclutamiento que busca satisfacer las necesidades de Talento Humano de nuestros clientes a través de un proceso rápido y eficiente.

Departamento

Guatemala

Localidad

Guatemala

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

El puesto de Asesor de Ventas implica la gestión y el mantenimiento de una cartera de clientes asignada,
con el objetivo principal de incrementar tanto su crecimiento como su retención. Además, este rol
implica la búsqueda activa de nuevos clientes y prospectos.

Las responsabilidades clave incluyen:
 Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignada por medio telefónico
 Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera existente.
 Búsqueda activa de nuevos clientes y prospectos.
 Desarrollo de relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la
satisfacción.
 Cumplimiento de KPI ́s establecidos, como el número de prospecciones realizadas, ventas contra
pagos recibidos, etc
 Seguimiento regular del rendimiento individual en relación con las metas establecidas.
 Colaboración con otros equipos, como marketing y servicio al cliente, para garantizar una
experiencia integral para el cliente.
 Mantenimiento de registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en
el sistema CRM.

Requisitos:
1. Experiencia en ventas: Preferiblemente con experiencia previa en ventas de radiadores y/o repuestos automotrices.
2. Conocimiento técnico: Familiaridad con el funcionamiento y las características de los radiadores_
para vehículos.
3. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con clientes existentes
y potenciales.
4. Habilidades de negociación: Capacidad para cerrar ventas y negociar términos con clientes.
5. Orientación al cliente: Actitud centrada en el cliente y capacidad para mantener relaciones sólidas con ellos.
6. Conocimiento de CRM: Familiaridad con sistemas de gestión de relaciones con clientes para
mantener registros precisos y realizar seguimientos efectivos.
7. Organización y autonomía: Capacidad para gestionar una cartera de clientes de manera.
independiente y eficiente.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Bachillerato/Preparatoria/Secundaria

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Cero

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

Publicada el 11/04/2024

Finaliza el 11/05/2024

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Pilotos Tipo A/b Industria De Alimentos - Experiencia En Congelados

Generalista De Recursos Humanos

AUXILIAR CONTABLE - Para Zona 12

Asistente de Créditos y Cobros - Zona 9 Ciudad de Guatemala - Género Femenino

Jefe de Recursos Humanos

ANALISTA DE IMPUESTOS - Ciudad de Guatemala

Jefe De Control Interno