El objetivo del puesto es coordinar e implementar los procesos de reclutamiento, garantizando los recursos a tiempo y asegurando la correcta contratación de personal idóneo para la Asociación acorde con los perfiles de puesto y competencias establecidas.
Requisitos:
Bachillerato en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o cualquier otra carrera afín al puesto.
Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares.
Conocimiento en: Entrevistas por competencias, Redacción y ortografía, Legislación laboral.
Deseable Licencia B1 al día.
“Gracias por participar. Te recordamos que nos contactaremos con vos a tu correo electrónico si tu perfil se ajusta a nuestra necesidad. No te vamos a solicitar información sensible en ningún momento del proceso. “
Profesional
Bachillerato universitario
Recursos Humanos y Gestión del talento
4 años de experiencia
1 Vacante
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