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Especialista de compensación y beneficios

Administrar la compensación y beneficios de las Compañías que confirman el Grupo Empresarial, brindado el asesoramiento a las diferentes áreas, orientados a mantener la competitividad de mercado y la estructura salarial de la Compañía.

Requisitos:
Bachiller en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Carrera afín.
Excel Avanzado.
Dos años de experiencia en temas relacionados a valoración de puestos o beneficios
Deseable experiencia JDE.
Deseable experiencia en análisis de datos.
Experiencia en promover alianzas estratégicas y convenios
Preferible experiencia en encuestas salariales

Profesional

Bachillerato universitario

Recursos Humanos y Gestión del talento

2 años de experiencia

1 Vacante

Publicada el 26/11/2023

Finaliza el 24/12/2023

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