Nombre del Proyecto: Comunicaciones en Gestión de Cambio con
Enfoque en Personas.
- Objetivo del Proyecto: Cubrir las necesidades de comunicación
interna generadas en el marco de los proyectos de Gestión del
Cambio.
- Responsabilidad y Tareas:
- Diseñar y ejecutar el plan de comunicaciones asociados a
distintos proyectos donde interviene Gestión del Cambio.
- Diseñar y analizar las encuestas de las actividades realizadas.
- Diseñar y ejecutar las propuestas de enriquecimiento de
comunicaciones para procesos de Recursos Humanos.
- Contacto con proveedores de diseño gráfico.
- Registrar las actividades de comunicación de Gestión del
Cambio.
- Requisitos deseables, conocimiento en Trello, Paquete Office y
herramientas de diseño.